Skip to content
Career

IT Recruiter (cz)

You will earn
Contact us
Publication date

18 Jul 2022

Country

Poland

City

REMOTE

Application deadline

17 Aug 2022

Description

Máme více než 30 let zkušeností s tvorbou softwaru po celém světě a nyní chceme, aby se k našemu dobrodružství připojila i Česká republika. Jedná se o naši strategickou investici do budoucnosti IT v regionu střední Evropy. Právě otevíráme novou pobočku v Praze, pro kterou hledáme odborníky, jako jste vy. Hledáme přední odborníky a lídry, kteří se k nám připojí. Pomohou tak rozšířit působnost naší společnosti do České republiky a budou vytvářet digitální řešení pro naše skandinávské klienty.
 

Úloha a povinnosti 

Hledáme zkušeného IT recruitera. Člověk na této pozici bude komplexně odpovídat za průběh celého náborového procesu a bude zajišťovat vyhledávání a přijímání nejlepších specialistů na trhu. Bude spolupracovat s naším náborovým týmem (5 fantastických lidí!), programátory a delivery managery. Bude používat různé náborové profily, zavádět své nápady a také zajišťovat o vysokou úroveň zkušeností uchazečů a komunikace. Počítáme, že k plnění cílů budete přistupovat kreativně. S námi budete nejenom pozorovateli, ale také spolutvůrci optimálního základu pro svůj další růst. Pokud za svou nejsilnější stránku považujete heslo, že „neexistují nemožné věci“, pak Vám nabízíme optimální příležitost!
 

Požadavky:

  • Alespoň 2 roky zkušeností na obdobné pozici;
  • Znalost vyhledávacích dotazů Boolean Search a schopnost najít optimální uchazeče pro volná místa;
  • Znalosti nejnovějších trendů v recruitmentu a trhu IT;
  • Schopnost samostatné a týmové práce;
  • Zaměření na plnění cílů a úkolů, kreativita a pozitivní přístup;
  • Vynikající komunikační schopnosti a důraz na detail;
  • Dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem);
  • Ochota naučit se náš ATS systém (používáme Traffit).

Dovednosti v následujících oblastech výhodou:  

  • Zkušenosti s interním recruitmentem, zejména v softwarových firmách (software house);  
  • Všeobecný zájem o různé oblasti HR.  

Nabízíme následující výhody: 

  • Dlouhodobý plán růstu (osobní budget na školení a sdílení znalostí);
  • Možnost volby formy zaměstnání (B2B nebo pracovní smlouva);
  • Pružná pracovní doba bez mikromanagementu. Naše základní pracovní doba je 10-15 hod., zbytek je na Vás;
  • Hybridní práce – částečně na dálku, částečně z kanceláře v Praze;
  • Spolupráce s úžasnými klienty (přední mezinárodní značky, hlavně ze Skandinávie);
  • Možnost vytvořit a implementovat unikátní recruitmentovou strategii;
  • Integrace on-line a off-line – chceme být v kontaktu!
  • Komfortní pracovní prostředí s důrazem na kvalitu: maximálně 5 současně probíhajících náborů!  
  • Respektujeme soukromý život zaměstnanců, proto nevyžadujeme, aby pracovali přesčas nebo o víkendech;
  • Kvalitní HP Elitebook a účet Recruiter Corporate. 

Pokud po podání žádosti na tuto pozici splníte naše požadavky, pak:

  1. Se zúčastníte krátkého kvalifikačního pohovoru, během něhož si ověříme Vaši znalost angličtiny.
  2. Pozveme Vás na videohovor, abychom si ověřili Vaše dovednosti a probrali Vaše profesní zkušenosti a očekávání.

Never miss a thing With Sigma IT’s newsletter you get all the latest updates on everything we do.

With Sigma IT’s newsletter you get all the latest updates on everything we do.